新着情報
【無料セミナー】時間外労働上限規制（2024年問題）対応セミナー
当事務所で経営者様向けZoomセミナー『時間外労働上限規制（2024年問題）対応セミナー』を開催いたします。 通称「2024年問題」。働き方改革関連法により2024年4月1日から主に物流業界に生じる労働条件の変化および問題を指す言葉とされています。主にこれまで適用が猶予されていた「自動車運転の業務」についても、時間外労働の上限が原則的に年960時間までと規制されることに起因します。これは現在 続きを読む >>
京都総合法律事務所メールマガジン2022年7月号を配信しました。
本メールマガジンは，京都を中心に企業法務，契約書作成等のビジネス分野で活動する京都総合法律事務所が，ご縁のある皆様に向けて事業活動に有益な情報を提供するべく月1回発行しています。 目を通すだけでじわじわ効果が出るように心懸けています。 ＞＞メールマガジン2022年7月号はこちら ＞＞メルマガ登録はこちらから ＞＞過去の配信メルマガの内容はこちらからご覧いただけます 続きを読む >>
応用美術の著作物性が否定された事例の解説記事を追加いたしました。
著作権に関する解説ページに応用美術の著作物性が否定された事例（タコの滑り台事件）の解説記事を掲載いたしました。 ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 弁護士への著作権に関する相談 続きを読む >>
住宅地図の著作物性が肯定された事例の解説記事を追加いたしました。
著作権に関する解説ページに住宅地図の著作物性が肯定された事例の解説記事を追加いたしました。 ぜひご参考にしていただけますと幸いです。 弁護士への著作権に関する相談 続きを読む >>
【無料セミナー】これも著作権侵害！？～弁護士が教える著作権侵害の実例と対処のポイント～
当事務所で経営者様向けZoomセミナー『これも著作権侵害！？～弁護士が教える著作権侵害の実例と対処のポイント～』を開催いたします。 自信をもって著作権の取り扱いができていると言えますか？著作権の侵害は商用利用している側の企業、されている側の企業双方にとって、紛争に発展し企業経営にも大きなリスクとなり得る事案です。一方、「どこまでが著作物に該当するのか、あるいはどのような行為が著作権侵害に該当 続きを読む >>
京都総合法律事務所メールマガジン2022年6月号を配信しました。
本メールマガジンは，京都を中心に企業法務，契約書作成等のビジネス分野で活動する京都総合法律事務所が，ご縁のある皆様に向けて事業活動に有益な情報を提供するべく月1回発行しています。 目を通すだけでじわじわ効果が出るように心懸けています。 ＞＞メールマガジン2022年6月号はこちら ＞＞メルマガ登録はこちらから ＞＞過去の配信メルマガの内容はこちらからご覧いただけます 続きを読む >>
公益通報制度（外部通報・内部通報）新規導入対応セミナー
当事務所で経営者様向けZoomセミナー『公益通報制度（外部通報・内部通報）新規導入対応セミナー』を開催いたします。 2022年6月1日より「改正公益通報者保護法」が施行されています。 これにより、従業員300名以上を有する企業は公益通報対応整備が義務化され、外部通報窓口および内部通報窓口の設置等の対応が求められることになりました。 また、300名以下の企業においても努力義務が課さ 続きを読む >>
京都総合法律事務所メールマガジン2022年5月号を配信しました。
本メールマガジンは，京都を中心に企業法務，契約書作成等のビジネス分野で活動する京都総合法律事務所が，ご縁のある皆様に向けて事業活動に有益な情報を提供するべく月1回発行しています。 目を通すだけでじわじわ効果が出るように心懸けています。 ＞＞メールマガジン2022年5月号はこちら ＞＞メルマガ登録はこちらから ＞＞過去の配信メルマガの内容はこちらからご覧いただけます 続きを読む >>
ニュースレター２０２２年 ５月号配信のお知らせ
●知的財産トラブル入門 弁護士・弁理士 拾井美香ほか ●新メンバーのご紹介 弁護士 小山田桃々子、弁護士 吉田遼太 NewsLetter vol.13 続きを読む >>
