『育児介護休業法改正対応セミナー（無料オンライン60分早わかり）』を4月21日（木）開催
当事務所で経営者様向けZoomセミナー『育児介護休業法改正対応セミナー（無料オンライン60分早わかり）』を開催いたします。
近年、少子化対策の必要性が政府によって強く訴えられており、働き方改革の一環として、育児・介護休業法が相次いで改正されました。直近の改正分は、2022年4月から順次施行されます。今回の改正では、男性版産休ともいうべき「産後パパ育休」と呼ばれる制度の新設のほか、事業主が積極的に育休の取得を推進すべきことが法律的に義務付けられ、これまでの育休制度のあり方は大きく変わろうとしています。
本セミナーを活用いただき、育児介護休業法改正対応が可能な体制を構築し、従業員が働き易い職場の実現と人財定着を踏まえた持続的な企業経営を実現してください。このようなお考えの経営者様にご参加をお勧めいたします。
☑ 2022年4月施行の育児・介護休業法の内容を知りたい
☑ 社内の育児・介護休暇制度の運用方法がわからない
☑ 育児・介護休業に関する従業員とのトラブルを未然に防ぎたい
☑ 男性育休を推進することに企業のメリットがあるのかを知りたい
☑ 社内の育児・介護休業に関する規則を整備したい
本セミナーでは、2022年4月にされる施行育児介護休業法の対応に関するポイントと法的留意点を60分でお伝えします。オンライン（Zoom）・無料での開催を予定しておりますので、この機会に是非ご参加ください。
開催日時
育児介護休業法改正対応セミナー
4月21日（木）15時～16時00分
※Zoomには14時45分よりご入室いただけます。講師
京都総合法律事務所 弁護士 伊山 正和
会場
オンライン開催（Zoom）
参加費
無料
お問い合わせ
お申込みは、WEBフォーム（コチラをクリックしてください）もしくは、お電話（075-256-2560）にて承ります。
京都総合法律事務所は、1976（昭和51）年の開所以来、京都で最初の「総合法律事務所」として、個人の皆さまからはもちろん、数多くの企業の皆さまからの幅広い分野にわたるご相談やご依頼に対応して参りました。経験豊富なベテランから元気あふれる若手まで総勢10名超の弁護士体制で、それぞれの持ち味を活かしたサポートをご提供いたします。
